Samen bouwen aan een gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving

Ben jij jonger dan 35 en wil je bouwen aan een Nederland waarin jonge moslims onbelemmerd en gelijkwaardig onderdeel zijn van de samenleving? CJM is op zoek naar betrokken en gedreven bestuursleden voor de portefeuilles Public Relations en Community.

Algemene informatie

• Alle bestuursfuncties zijn vrijwillig

• Verwachte inzet: gemiddeld 6 uur per week, afhankelijk van de periode

• Het bestuur bestaat uit zeven leden: voorzitter, vicevoorzitter/secretaris, penningmeester en vier portefeuillehouders

• Iedereen draagt gelijkwaardig bij aan de output

• We zoeken een divers team qua achtergronden, perspectieven en ervaringen

Onder de output valt o.a.:

• Aanwezigheid bij sessies met gesprekspartners

• Deelname aan interne overleggen

• Inzet op projecten die bijdragen aan de doelen van CJM

Wat wij jou bieden

• Een betekenisvolle rol in een jonge, groeiende organisatie

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkuitbreiding

• Samenwerking met inspirerende changemakers binnen en buiten de gemeenschap

Wil jij bijdragen aan een inclusieve samenleving voor moslims? Sluit je aan bij een van onze werkgroepen of teams!

CJM zoekt meerdere betrokken jongeren per werkgroep of team. Je werkt samen met bestuursleden aan concrete projecten binnen jouw team. Je bent tussen de 16 en 35 jaar, hebt affiniteit met de missie van CJM, en wilt je inzetten voor een rechtvaardiger Nederland. 

Algemene info

• Verwachte inzet: gemiddeld 3-4 uur per week

• Flexibel in te delen naast school, werk of studie

• Ervaring is welkom, maar motivatie is het belangrijkst

• Alle functies zijn vrijwillig

Wat wij jou bieden

• Inspirerende samenwerking in een gedreven team

• Ruimte om je talenten te ontdekken en te ontwikkelen

• Ervaring in maatschappelijke impact, organisatie en beleid

• Een netwerk van changemakers binnen en buiten de moslimgemeenschap